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內容簡介: 博客來網路書店 趙孟(兆頁)(一二五四~一三二二),字博客來子昂,號松雪道人,又號水精宮道人,湖州(今浙江吳興)人。官至翰林學士承旨,榮祿大夫。《洛神賦》即為趙氏行書代表作。行中兼楷的結體、點畫,深得二王遺意,尤其是王獻之《洛神賦》妍美灑脫之風致。同時,又呈現自身的追求,點畫豐腴,連筆輕捷,運鋒飄逸中見內斂,端美中具俯仰起伏之氣。趙孟(兆頁)所書之《前后赤壁賦》為行書長卷,用筆嫻熟、精湛。在筆法上直承右軍,流麗挺健,線條凝練,外秀內剛,布白疏朗從容,用筆圓潤遒勁,宛轉流美,風骨內含,神彩飄逸,盡得魏晉風流遺韻。博客來書店博客來網路書局

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內容來自YAHOO新聞

施振榮:台灣龍頭企業都有宏碁的基因

(中央社記者羅秀文台北15日電)戴爾創辦人麥克戴爾日前指出,未來PC市場將由前3大品牌吃下8成市占,不包括台灣雙A,宏碁創辦人施振榮表示,宏碁的價值在訓練人才,包括台積電等龍頭企業都有宏碁的基因。

戴爾公司(Dell Inc.)創辦人麥可.戴爾(MichaelDell)日前出席印度記者會表示,未來包括聯想、惠普和戴爾前3大PC品牌將透過整併來提高市占率,他並預言,5到7年內,前3大PC品牌將拿下8成個人電腦市場,目前市占率居全球第4和第5名的華碩和宏碁前景不妙。

對於麥可.戴爾的發言,施振榮今天接受媒體採訪表示,對於企業變革,經營者要思考如何共創價值和利益平衡,而價值和利益是6面向,包括「現在」、「直接」、「有形」顯性價值,以及「未來」、「間接」、「無形」隱性價值,如果凡事都用股價、規模等顯性價值來作為思考的根據,無法看清事物全貌和重要性,也無法達到平衡。

施振榮指出,台灣的龍頭企業都有宏碁的基因,包括台積電、鴻海、聯發科、大聯大等集團內都有宏碁的員工,為什麼有這個結果,就是以王道的思維作準則,可以為產業共創價值,讓股東、員工、市場都好。

他指出,西方的思維是贏者通吃,沒有涵蓋隱性的價值,和東方注重中庸、平衡不同。

施振榮強調,宏碁創造的價值,就是訓練最多的人才,讓台灣人到國際市場上看到會感動。1040915

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/施振榮-台灣龍頭企業都有宏碁的基因-121139047--finance.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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