中醫外科臨床手冊(第三版)人氣好評
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本書理論密切聯繫實際的原則和切合臨床實用的目的。「總論」部份介紹了中醫基本理論在外科中的應用,簡要敘述了致病因素、四診、辨證概要、常用內服和外用藥物、診療技術操作等,「各論」按疾病的性質和部位、分感染性疾病、乳房病、癭、瘤、岩、周圍血管與淋巴病、肛門病、泌尿、男性生殖系統病、皮膚病等,簡要敘述定義、文獻、病因病機、辨證要點、鑒別診斷、治療方法、預防護理等,但突出辨證施治的內容,根據臨床實際,主要現代醫學的物理檢查、實驗室檢查也擇要寫在辨證中,病名以中醫名稱為主,現代醫學病名,放在目錄括號內,以資對照,所用方劑,按出方先後編排,附於篇末,並附附方索引,以備查閱。
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- 作者： 顧伯康，馬紹堯/編 新功能介紹
- 出版社：文光圖書 新功能介紹
- 出版日期：1999/12/15
- 語言：繁體中文
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中醫外科臨床手冊(第三版)人氣好評
內容來自YAHOO新聞
提升公部門競爭力 人事總處邀專家研討
（中央社記者王承中台北11日電）因應全球化環境快速變遷，為提升公部門競爭力與施政績效，行政院人事行政總處表示，人才是組織的靈魂，將舉辦「策略性人才發展新趨」國際研討會，探索公務人才發展趨勢。
人事總處表示，全球化時代環境快速變遷，公部門面臨高度競爭的挑戰，而「人才」猶如組織的靈魂，決定了一個組織的績效，進而影響組織的成敗。因此，一個組織要取得獨特的競爭力，從中脫穎而出，仰賴能建立因應世界潮流且健全的人才培育機制，培育出符合時代所需的人才。
如何使人盡其才，並適才適所，成為近年來世界先進國家非常重視的議題。人事總處表示，將於12日至13日舉行「策略性人才發展新趨」國際研討會，邀請美、英、日等人力資源發展領域知名學者專家與會，探討如何運用人才培育策略，強化公務人力素質，並進一步瞭解各國人才培育策略及人才發展新趨勢，以結合公務人力資源管理，進而提升政府施政績效與國家競爭力。
人事總處進一步指出，本次研討會預計有行政院所屬機關及地方機關公務人員約400人共襄盛舉，透過研討會，促進國際間之交流，亦可帶動中央與地方政府公務人員間之互動，並透過理論與實務間對話，落實各機關公務人才培育、人才發展概念，進而提升人員訓練與組織發展的實質績效。1040811
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/提升公部門競爭力-人事總處邀專家研討-043513858.html
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